IT業界の枠を超え社会課題の解決に挑む株式会社電通国際情報サービス（ISID）にて、採用を担う社員の方々に、組織の変革と現場のリアルを明かしていただきました。

インタビューでは、SIerのビジネスモデルといった基礎知識から、2024年の「電通総研」への社名変更に込められたビジョンについて語っていただきました。2030年に向けて、システム開発のみならずコンサルティングやリサーチ機能を強化し、クロスイノベーターへと脱却を図る同社の挑戦について詳しくお話しされています。

また、平均年収の高さに思わず笑みがこぼれる場面や、男性の育休取得率が50%を超えるなど、ワークライフバランスの充実ぶりについても明かしてくれました。即興スピーチを行う「カード面接」や「5分間スピーチ」など、学生の素顔を引き出す独自の選考プロセスについても具体的に紹介。役員もニックネームで呼び合うほどフラットで、仕事以外の人生も大切にする温かな社風が伝わってきます。

IT業界の未来を創りたい学生には必見の内容です。