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NTTデータで管理職になるまでの生々しいキャリアに迫る【26卒就活】

▼目次▼ 


1:51 課長の役割は?


5:19 育休や産休は昇格に影響があった?


6:37 入社後の研修はどうだった?


10:55 最終的な入社の決め手は?


12:12 入社してからのギャップは?


#NTTデータ #IT業界 #女性管理職 #キャリアパス #26卒就活


IT・システムインテグレーション業界の雄であるNTTデータの実態を深掘りするべく、現場で活躍する女性管理職の方にインタビューを実施し、働く上での本音を語っていただきました。

動画内では、ソリューション営業や課長としての具体的な役割に加え、多くの学生が不安に思う「育休・産休が昇格に与える影響」についても正直に明かしてくれました。また、文系出身でも活躍できる研修制度や入社後に担当したプロジェクト、さらには最終的な入社の決め手となった要素についてもお話しされています。

ライフイベントとキャリア形成が共存する環境で、着実にステップアップしていく様子が伝わってきます。大手IT企業での長期的な活躍を志す学生は必見の内容です。