プラントエンジニアリング業界の主要プレイヤーである日鉄エンジニアリング株式会社にて、事務系・技術系の第一線で活躍する社員の方々に、業界の仕組みや働く魅力を明かしていただきました。

インタビューでは、設計から調達、建設までを一貫して担う「EPCビジネス」の全貌や、1件数百億円にのぼるプロジェクトの圧倒的なスケール感について語っていただきました。1年目から戦略立案に携わったり海外現場へ赴いたりする、若手の裁量の大きさについても具体的にお話しされています。

また、30代前半で年収1000万円を狙える高い待遇水準や、手厚い住宅補助といった福利厚生の実態についても明かしてくれました。2050年のカーボンニュートラル実現に向け、脱炭素関連の売上比率を50%まで引き上げるという野心的な戦略を掲げ、熱意ある社員が「沈まない船」として一致団結して挑む社風は必見の内容です。